为帮助广大考生了解基金从业人员待遇怎么样，小编整理出了“基金从业人员待遇会有什么差别？”，具体内容如下，仅供参考!
基金公司薪资待遇怎么样?根据新浪财经联合智联招聘开展的基金行业薪酬数据调研发布的《2019年基金行业薪酬数据报告》可知，在薪酬上，47.36%的从业人员月薪在5000元以下，但薪酬在5000~10000元、10001~15000元、15001~30000元这三个区间的人数占比较为接近，分别占比18.1%、14.37%、14.65%，说明基金行业从业人员在职业初期薪酬不高，但随经验的累积薪酬上升的空间很大。并且，不同职务在不同地区存较大差异，北上广整体薪酬较高。
基金业务作为金融业的一类，在各大薪资排行榜中都名列前茅。基金/证券/期货/投资行业以10590元的平均月薪在2018年第二季度位列第一;2017年金融业平均工资水平122851元，为全国平均水平的1.65倍。
基金行业与城市的经济水平紧密相联，同时地理位置、竞争力等因素也影响了金融行业的薪资。金融业竞争实力排名前列的金融中心依次是上海、北京、深圳、广州、杭州等。
无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。如：私募奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度;私募投研薪酬采用的是市场化的计算准则，各不相同，差距巨大;公募基金月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金。
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