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单选题
领导研究中的俄亥俄模式将领导行为聚焦在（）。
A、民主和关怀
B、指导和支持
C、人际关系和参与
D、关心人和工作管理
【答案】D
【解析】本题考查俄亥俄模式。俄亥俄大学在20世纪40年代开始了一系列关于领导的行为研究。他们使用领导行为描述问卷来分析各种团体和情境中的领导。他们的研究事先并不强调领导行为是否有效，即“好领导”与“坏领导”，而是寻找领导行为的独特方面。通过对问卷答案做因素分析，聚焦到两个维度上：关心人和工作管理。
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