2022年中级人力资源易错题:劳动力市场梳理好了,考生们一定要认真学习,不要抱着侥幸的心理,没有准备就想去考试,没有付出哪有成功。
【多选题】
从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。
A、工资歧视
B、个人歧视
C、统计性歧视
D、职业歧视
E、非竞争性歧视
【答案】BCE【点评】本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。从歧视根源的角度来看,经济学家提出了三种可能的劳动力市场歧视来源:个人歧视、统计性歧视、非竞争性歧视。
对于想要多做题的考生们,乐考网准备了大量的习题,帮助大家巩固所学知识、夯实基础,赶快来了解吧!